Engenharia de Equipes: A Arte de Posicionar Pessoas Certas nos Lugares Certos
A maioria dos problemas de performance nas empresas não está na estratégia, nos produtos ou nos processos. Está nas pessoas mal posicionadas. Pessoas certas, nos lugares errados, tornam empresas medíocres. Já pessoas certas, nos lugares certos, formam times extraordinários. A essa inteligência aplicada ao capital humano damos o nome de Engenharia de Equipes um processo […]
