Cultura organizacional baseada em comportamento: como alinhar estratégia e pessoas de forma sustentável
Muitas empresas falam sobre cultura organizacional. Poucas conseguem estruturá-la de forma coerente com o comportamento real das pessoas que compõem o time. A cultura organizacional baseada em comportamento não nasce de frases em murais ou valores declarados. Ela nasce da forma como decisões são tomadas, conflitos são resolvidos e metas são cobradas. Se o comportamento […]
