Erro ao contratar funcionário: por que contratar só pela experiência pode sair caro
Um candidato chega com um currículo excelente. Tem anos de experiência, passou por empresas conhecidas e domina tecnicamente a função. Parece a escolha certa. Mas, alguns meses depois, começam os sinais: dificuldade de adaptação, conflitos com a equipe, resistência à liderança, queda no clima interno e pouca entrega prática. Esse é um dos cenários mais […]