Quem somos

A Portal de Aperfeiçoamento

A escolha de uma profissão é uma das fases mais desafiadoras da nossa vida, seja ela em qualquer idade.

A equipe da Portal de Aperfeiçoamento desenvolve, capacita, aprimora e analisa o perfil comportamental de jovens e profissionais, na busca da identificação de uma carreira e profissionais em processo de mudança de carreira.

Essa transformação nem sempre é fácil, mas com o auxílio da análise do perfil comportamental pode tornar-se possível.

A equipe da Portal de Aperfeiçoamento tem o propósito de oportunizar esse processo, não somente no segmento corporativo, mas também no âmbito escolar.

A crescente demanda do mercado profissional, que busca perfis cada vez mais adequados para cada função, nos leva a oferecer um trabalho transformador, que identifica o conhecimento e a valorização das habilidades e competências socioemocionais por meio de mapeamento do perfil comportamental, ainda na fase escolar do indivíduo.

Ajudamos jovens e profissionais a se desenvolverem em busca de carreiras adequadas para o seu perfil, por meio de testes específicos e análises de seus resultados.

Atuamos como facilitadores nos segmentos de ensino e corporativo.

Analisamos relatórios de mapeamento e de evolução e atuamos com consultoria e supervisão na gestão de pessoas e de processos.

Nossa Missão

Identificar e desenvolver potencialidades socioemocionais e comportamentais, conhecidas como Hard Skills e Soft Skills – porém dando ênfase a Soft Skills. Quais as diferenças entre hard skills e soft skills? Avaliação Enquanto as soft skills são mais voltadas a habilidades e características subjetivas e muito ligadas à personalidade do indivíduo avaliado, as hard skills, por sua vez, são competências relacionadas aos conhecimentos técnicos do profissional, o que as torna mais fáceis de serem mensuradas pelo RH.

Nossa Visão

A Portal de Aperfeiçoamento tem como visão ser referência na formação e desenvolvimento de profissionais através do mapeamento de perfil comportamental, através da inovação pelo uso de ferramentas fidedignas, que sugerem caminhos adequados para resultados positivos no âmbito pessoal e profissional.

Nossos  Valores

• Valorização pessoal: potencialidades individuais fazem a diferença na equipe. • Relacionamento: prevê respeito, equilíbrio e confiança para uma boa interação. • Desenvolvimento contínuo: a formação é um processo inacabado e deve ser constante ao longo da vida.

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