Quem somos
A Portal de Aperfeiçoamento
João Batista Petry:
Uma Jornada de Transformação e Propósito

Sou João Batista Petry, fundador da Portal de Aperfeiçoamento, uma empresa voltada ao desenvolvimento de pessoas e equipes, com base no mapeamento do perfil comportamental.
Minha trajetória profissional teve início em 1984, nas Forças Armadas, servindo por oito anos na Força Aérea Brasileira (FAB – V COMAR, Canoas/RS). Foi ali que conheci na prática valores como disciplina, comprometimento e resiliência — fundamentos que levo comigo até hoje.
Após esse período, mergulhei no mundo das vendas e do atendimento ao cliente. Passei por setores exigentes como o bancário (Bradesco – Previdência e Saúde), mercado imobiliário, indústria de equipamentos hospitalares e, especialmente, o setor automotivo — onde atuei por quase 25 anos em marcas como Fiat, Volkswagen, Ford, Hyundai e Kia, desenvolvendo não só competências técnicas, mas uma leitura apurada sobre pessoas e suas motivações.
Esse extenso percurso me mostrou algo essencial: não vendemos apenas produtos ou serviços — vendemos para pessoas. E cada pessoa é única, com perfis, valores e formas diferentes de se relacionar com o mundo. Esse entendimento foi o ponto de virada na minha carreira.
Do mercado à sala de aula: o nascimento da Portal de Aperfeiçoamento
A inquietação constante por evoluir me levou a buscar formação acadêmica sólida: sou Mestrando em Psicologia – Intervenção Psicológica no Desenvolvimento e na Educação, com especializações em Docência no Ensino Superior, Marketing e um MBA em Coaching.
Aliando teoria à vivência prática, criei a Portal de Aperfeiçoamento com a missão clara de transformar o ambiente comercial e educacional através do desenvolvimento comportamental e da inteligência emocional.
Em mais de quatro anos de estudos aprofundados e aplicação de ferramentas modernas — como o mapeamento comportamental com base em tecnologia desenvolvida pela UFPR e chancelada por Harvard, com mais de 96% de assertividade — compreendi que a chave do sucesso não está apenas em saber o que vender, mas em saber com quem e para quem estamos falando.
O que fazemos na prática
A Portal de Aperfeiçoamento oferece soluções para:
• Empresas e equipes comerciais, redesenhando times e ajustando funções a partir das competências comportamentais;
• Gestores, promovendo maior entendimento sobre seus liderados e reduzindo conflitos, turnover e custos com demissões desnecessárias;
• Instituições de ensino, ajudando jovens a escolherem carreiras mais alinhadas com seus talentos, especialmente dentro da lógica do Novo Ensino Médio e seus itinerários formativos;
• Profissionais autônomos e líderes, que buscam se desenvolver em áreas como inteligência emocional, comunicação, liderança e performance.
A Portal de Aperfeiçoamento nasce da vivência, do estudo e da paixão por ajudar pessoas a se conhecerem melhor, se posicionarem com mais clareza e a entregarem mais valor ao mundo.
Se você sente que sua equipe pode mais, ou que sua carreira precisa de um novo olhar — fale comigo. Vamos juntos construir essa ponte entre o que você é e o que você pode se tornar.
Nossa Missão
Desenvolver o potencial de pessoas e equipes a partir das habilidades comportamentais (Soft Skills), entregando resultados mais humanos, sustentáveis e assertivos.
Nossa Visão
Ser referência nacional em formação e reengenharia comportamental de equipes, utilizando tecnologias validadas cientificamente, com alto índice de precisão e impacto.
Nossos Valores
• Valorização pessoal: potencialidades individuais fazem a diferença na equipe.
• Relacionamento: prevê respeito, equilíbrio e confiança para uma boa interação.
• Desenvolvimento contínuo: a formação é um processo inacabado e deve ser constante ao longo da vida.